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淮南矿业集团第二十一期中青年管理人员培训班开班
发布时间:2018-10-12 10:09:00
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        109日上午,集团公司第二十一期中青年管理人员培训班开班。集团公司党委书记、董事长孔祥喜出席开班典礼并作专题报告。他在系统分析企业过去几年经济运行情况,从“夯基础、增活力、促转型”等方面深刻阐述企业改革发展面临的形势任务和重要举措后,对广大中青年干部提出希望和要求。

    集团公司党委副书记、工会主席、党校校长章立清主持开班典礼。

    孔祥喜首先系统分析了集团公司过去几年的经济运行情况。他指出,2012年至2016年,企业经历了一段特殊困难时期。面对煤炭价格持续下行,以及淮矿物流事件处理特殊期等因素叠加影响的巨大压力,企业全面确立“以市场为导向、以效益为中心”的管理思想,把应对市场困难的过程,作为提升内部管理、推进改革创新的契机,采取了调整经营考核政策等一系列前所未有的变革措施,激发活力,挖掘潜力,企业上下团结一心共渡难关,提前一年实现了扭亏脱困。在奋力实现扭亏脱困的同时,集团公司主动适应经济发展新常态,把工作重点放在提高发展质量和效益上,坚持不唯规模、不图虚名,从“夯基础、增活力、促转型”等方面采取了系列重要举措,持续深化企业改革和转型发展。在夯基础上,企业抓住机遇,重点开展了去产能、还历史欠账、精干主业和降低资产负债率等工作;在增活力方面,集团公司重点推进企业整体改制上市、经营管控模式调整和人力资源薪酬改革三项工作;在促转型方面,重中之重是推进天然气项目,加上煤炭、电力,把集团公司打造成为现代大型综合能源服务商。

    孔祥喜强调,当前,集团公司正处于向高质量发展阶段转型的关键时期,广大中青年干部要认清形势、增进认识、坚定信心,切实增强做好本职工作、加强自身建设、奋力推动企业向高质量发展阶段转型的责任感和使命感。要对党忠诚,政治过硬;求真务实,敢于担当;练好内功,提高本领;放平心态,戒骄戒躁;严格自律,清正廉洁。

    章立清指出,本期中青班是集团公司向高质量发展阶段转型的关键时期举办的一期培训班,集团公司党委高度重视。举办培训班目的是通过系统培训,着力加强政治建设、锤炼党性修养、提升管理能力,建设一支忠诚干净担当、适应企业未来发展需要的高素质中青年干部队伍。希望大家倍加珍惜这次培训机会,刻苦学习、勤于思考、潜心钻研,学有所思、学有所得、学有所用,不辜负组织的关心和期望。

    集团公司党委组织部、集团办公室,淮南职业技术学院负责人参加开班典礼。

(张佳)

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