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【淮矿时评】毫不动摇把党的建设抓得更实

发表时间:2021-10-26 08:18

  党的领导和党的建设,是我们国企的独特优势。不论是当前还是今后,这个优势只能加强,不能削弱。
       在2016年10月10日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表重要讲话,深刻论述了国企发展的规律,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,对加强国企党建工作作出了全面部署,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
       五年来,集团公司党委结合自身实际深入落实此次会议精神,以企业党建工作总体思路为统领,以高质量党建引领推动高质量发展,政治建设得到新加强、思想建设取得新成效、组织建设迈上新台阶、作风建设呈现新气象、纪律建设实现新提升、制度建设取得新突破。五年来,企业安全生产经营态势持续向好,职工获得感幸福感逐步增强,改革发展步伐更加稳健,企业变得更加殷实。
       历史和现实都充分证明,没有企业党委的坚强领导,没有各级党组织长期努力,没有广大党员干部和职工群众共同不懈奋斗,就没有企业的今天。成就来之不易,启示弥足珍贵。“十四五”期间,企业面临的内外部形势已发生深刻变化,不论形势怎么变,我们加深对党的感情、传承红色基因不能变,矢志不移听党话、跟党走的信念不能变,全面深入落实“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”的要求不能变。唯有毫不动摇把国企党建抓得更实,才能为企业赢得更加灿烂辉煌的明天。
       面向未来,必须切实增强抓好企业党建工作的政治责任感和历史使命感。坚持党对国有企业的领导、全面加强国有企业党的建设,是我们的重大政治原则、重大政治任务和政治责任,必须毫不动摇,严抓严管。能源生产消费领域变革、“双碳”目标的实施、企业改革发展逐步走向深入……新形势必然给党建工作带来新课题、新挑战、新任务,要深刻领会“两个一以贯之”的重要内涵,着力使党组织的政治核心作用融入现代企业制度,形成与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要深刻领会“两个确保”的历史和现实意义,牢记初心使命,抓实抓牢各项党建具体工作,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作等优势,转化为企业的竞争优势、科学发展优势。

       面向未来,必须让党建工作与企业中心工作结合得更加紧密。党建工作坚持以实为需、以实为要是我们多年来各项工作取得重大突破的不变法则。新形势下,企业党建工作必须坚持从严从实的导向,从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫。要坚持围绕中心不偏离,严防“两张皮”“一手硬、一手软”,聚焦安全生产、职工队伍思想稳定、企业经济平稳运行、改革发展等企业重点难点工作,充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要全面提升党建工作的针对性和实效性,勇于探索实践、善于总结经验,扎实推进企业党建理念创新、机制创新、手段创新,在不断地与时俱进、开拓创新中永葆党建工作活力,为早日实现“两个建成”提供坚强保障。

       星光不问赶路人,历史属于奋斗者。站在新起点上,我们把国企党建责任扛在肩上、落到实处,就一定能开创国企党建工作新局面,就一定能向组织、向职工、向历史交出一份合格的答卷。


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